Dernek Tüzüğü

---

MADDE 1: Derneğin kuruluşu

Ülkemiz sınırları içinde kurulmuş ve kurulacak olan teknik, ticaret, sağlık, tarım, gıda vb. alanlarda lise seviyesinde öğretim yapan meslek liselerini, teknik liseleri ve Anadolu teknik liselerini bitirenlerin ve mensuplarının (sanat enstitüsü mezunlarının, yüksek öğrenim gören mezunlarının ve meslek erbabı iş yeri sahiplerinin), yasal haklarını korunmak, geliştirmek, teknolojik yeniliklere göre meslekî gelişimlerinin sağlanmasına yardımcı olmak ve bu yolla ülkemiz kalkınmasını hızlandıcı çalışmalar yapmak üzere "Meslek Liselerini ve Teknik Liseleri Bitirenler ve Mensupları Derneği" adı altında, toplum yararına hizmet vermek üzere Ankara'da bir dernek kurulmuştur. Derneğin kısaltılmış adı "MES-TEK-DER" dir.

Dernek merkezi Ankara'dır. Gerekli gördüğü yerlerde şubeler açabilir.

Bu tüzükte geçen "Dernek" sözcüğü, "Meslek Liselerini ve Teknik Liseleri Bitirenler ve Mensupları Derneğini (MES-TEK-DER i)", "Bakanlık" sözcüğü, Millî Eğitim Bakanlığını; "Mensupları" sözcüğü, sanat enstitüsü mezunları ile meslek liselerindeki bölümlerin üst öğrenimini yapanlar ve derneğe üye olan meslek erbabı iş yeri sahiplerini ifade eder.

MADDE 2: Derneğin amaçları

Meslek liselerini ve teknik liseleri bitirenlerin ve mensuplarının iş hayatında ve eğitim aşamasında yasal ve anayasal haklarını korumak, gerektiği hâllerde koruyucu ve geliştirici çalışmalar yapmak; bu konular hakkında üyelerini ve kamu oyunu aydınlatmak; başka derneklerin aynı amaçlı çalışmalarını desteklemek; gerektiği hâllerde Millî Eğitim, Sanayi ve Ticaret, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıkları, Üniversitelerimizin ilgili birim ve bölümleri ve diğer kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda işbirliği yaparak ortak projeler yürütme olanakları sağlamak ve bu yolla ülkemizde meslekî ve teknik öğretimin verimliliğini ve kalitesini artırıcı çalışmalar yapmak; bu çalışmaların sonuçlarını takip etmek; yurt içinde ve yurt dışında teknik, ekonomik, sosyal ve kültürel gelişmeleri takip etmek, gerektiğinde bu alanlarda yapılan çalışmalara katılmak; ülkemizde ve yabancı ülkelerde bulunan benzer amaçlı derneklerin üst kuruluşlarına yasalar çerçevesinde üye olmak ve bu tür kuruluşlarla ülkemizin millî menfaatleri ve bölünmez bütünlüğü çerçevesinde beraber çalışmalar yapmak, Devlet Planlama Teşkilatı tarafından yürütülen "AB Eğitim ve Gençlik Programları" projelerine(Leonardo Projesi çerçevesinde) katılım çalışmaları yapmak; gerektiği durumlarda Bakanlıkların arşivlerinden yararlanarak, meslekî ve teknik öğretim kurumlarımızın hatta ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarımızın günün koşullarına uygun eğitim öğretim verebilmesi için deneyimlerden yararlanarak sistem ve prensipler saptamak ve bunları Bakanlığa ve ilgili diğer bakanlıklara görüş olarak sunmak, eğitim kurumları açmak ve toplum yararına işletmek; üyeleri arasında ekonomik, sosyal ve kültürel yardımlaşma ve dayanışma sağlayıcı çalışmalar ve bunlara benzer hizmetler yapmayı sağlamaktır.

MADDE 3: Derneğin, amaçlarına ulaşabilmesi için yapabileceği işler

Dernek, meslek liselerini, teknik liseleri ve Anadolu teknik liselerini bitirmiş olan üyelerinin ve mensuplarının çalışma koşulları ve olası sorunları hakkında, kendilerinden ve ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından, dernek ve sendikalardan vb. kuruluşlardan bilgi toplayıp istatistik veriler hazırlamak; sorunlar için çözüm yolları araştırmak; bu okulları bitirenlerin yüksek öğretime giriş sorunları ile ilgilenmek meslek liselerine ve teknik liselere,1975 den önceki saygınlıklarını yeniden kazandırmak ve meslekî teknik öğretimin kalitesini artırmak için konunun uzmanlarından oluşturulacak AR-GE-DE birimleri kurmak, başta Bakanlık ve Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) olmak üzere ilgili diğer bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluşları, işverenler ve meslek odaları ile gerektiğinde iş birliği yapmak, görüş alış verişinde bulunarak ve bu diyalogu ilelebet sürdürerek ülkemizin gereksinim duyduğu saygın teknik ve kalifiye eleman yetiştirilmesine katkıda bulunmak; kalkınmış bazı yabancı ülkelerdeki meslekî ve teknik öğretim okullarının çalışma şekilleri, benzer kuruluşların faaliyetleri hakkında bilgi toplamak ve gerektiği durumlarda, ülkemiz menfaatleri göz önünde tutularak bu tür kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, eğitim alanında önemli bir yer tutmuş olan bazı yabancı ülkelerin, başta meslekî eğitim prensipleri olmak üzere genel eğitim sistemlerini ülkemizdeki insan yetiştirme düzenimizle ve okullarımızdaki uygulamalar ve sonuçları ile karşılaştırarak bazı önemli veriler hazırlamak ve bunları gerektiği durumlarda bültenle üyelerine ve ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına duyurmak; ilköğretim okullarını bitirme aşamasında olan öğrencilere ve bunların velilerine meslekleri ve güncel meslekleri tanıtmak için basın yayın yoluyla veya broşürlerle veya yüz yüze rehberlik yapmak, bunu imkanlar ölçüsünde yurt geneline yaymak; Resmi Gazete, Tebliğler Dergisi, günlük gazetelere(gerekli görülen) ve yönetim kurulunun uygun bulduğu bazı dergilere abone olmak; broşür, bülten ve gazete gibi iletişim araçları çıkarmak, bunları üyelerine dağıtmak; meslekî ve teknik öğretim okullarımızda meslek dersleri, matematik- fen dersleri, sosyal dersler ve özellikle yabancı dil derslerinin daha verimli seviyelere çıkarılması için araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bunların sonuçlarını Bakanlığa bildirmek ve bu konularda Bakanlık yetkilileriyle ve ilgili diğer kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde hizmet içi seminerler düzenlemek; meslekî ve teknik öğretim okulları için eğitim araç ve gereçlerin üretimi amacıyla girişimlerde bulunmak ve birimler kurmak; okul, eğitim, kurs ve seminer kurumları açmak ve bunlara ait vakıf ve işletme birimleri kurmak, mensuplarının hizmet içi eğitimlere katılmasını sağlamak, yetenekli fakat fakir durumlardaki öğrencilere çeşitli şekil ve miktarlarda öğretim desteğinde bulunmak, yaşlı ve bakıma muhtaç üyelerinin ve mensuplarının yaşamlarına olanaklar ölçüsünde destek verme amacına yönelik çalışmalar yapmak; yaşlılar için bakım evleri ve misafirhaneler kurmak ve eğitim, sosyal hizmet ve kültürel gelişim için fonlar ve yardımlaşma sandığı kurmak ve bundan, üyelerinin ve yardıma muhtaç olanların yararlanmasını sağlamak, kredi kurum ve kuruluşlarından üyelerinin iş yeri açma ve geliştirme projeleri için kredi almalarına yardımcı olmak ve bu alanda dernek olanaklarından yararlanmalarını sağlamak; derneğin gerekli göreceği il ve ilçelerde temsilcilikler ve şubeler açmak ve başka illerde kurulacak aynı amaçlı derneklere yardımcı olarak, bu çalışmaları ülkemiz geneline yaymak, doğa ve çevre sorunlarına duyarlılık göstermek ve bu alanlarda çalışan diğer sivil toplum kuruluşlarına olanaklar ölçüsünde destek vermek, gerektiğinde onlardan destek almak, amaçlarına yönelik ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda dernek, vakıf, sendika vb. sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere yönetim kurulu kararıyla platformlar oluşturmak veya katılmak doğal afetlerde, başta üyeleri olmak üzere, ülkemizde ve diğer dünya ülkelerinde, insanlar arasında hiçbir ayırım gözetmeksizin afetzedelere, olanaklar ölçüsünde maddi ve manevi olarak insanî yardım desteklerinde vb. hizmetlerde bulunmak.

MADDE 4: Derneğe üye olma ve üyelik şekilleri

18 yaşını bitirmiş olan ve medeni hakları kullanma ehliyetine sahip, teknik, ticaret, sağlık, tarım vb. alanlarda lise seviyesinde öğretim veren meslek liselerini, teknik liseleri, Anadolu teknik liselerini, Anadolu meslek liselerini, sanat enstitülerini ve bölge sanat okullarını bitirenler ve mensupları ile derneğin amaçlarını benimseyen meslek sahibi iş adamları; "5253 Sayılı Dernekler Kanununda" ve "4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu"nda belirtilen hususlara aykırı düşen bir durumları olmamak kaydıyla derneğe "MES-TEK-DER" e üye olabilirler. Üyelik için derneğin bulunduğu ilde oturma şartı aranmaz. Dernek yönetim kurulu, üye olmak için gelen yazılı başvuruları en geç bir ay içinde değerlendirerek, isteğinin kabulünü veya reddini dilekçe sahibine bildirir. Tüzel kişiler de derneğe üye olabilir. Genel kurulda tüzel kişiyi başkanı veya görevlendireceği bir kişi temsil eder ve her tüzel kişi bir oy hakkına sahiptir.

Üyelik şekilleri a. Asıl üyelik, b. Onursal üyelik ve fahri üyelik, olmak üzere iki türlüdür.

a. Asıl üyelik

Asıl üyelik, 4. Maddenin 1. Paragrafında belirtilen şartları taşıyanlardan, üyelik gereklerini yerinegetirmeyi üstlenenler; üyelik için dernek yönetimine yazılı baş vuruda bulunmaları hâlinde, dernek yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilmiş olmaları ve bu kararın kendilerine bir yazı ile resmen bildirilmesi sonucu kazanmış olacakları bir haktır. Asıl üyeliğe kabul edilmiş olanlar, takip eden ilk genel kurul toplantısında oy kullanabilirler ve her türlü üyelik haklarından yararlanırlar.

b. Onursal üyelik ve Fahri üyelik

Derneğe en az dört bin YTL.( 4 000 YTL.) değerinde taşınabilir veya taşınamaz mal bağışlayanlar ömürleri boyunca veya kendi istekleri ile ayrılıncaya kadar, derneğin onursal üyeleridirler. Onursal üyelik hakkı elde eden üyelerimize bir onur ve takdir belgesi verilir. Onursal üyeler aidat ödeyemedikleri zamanlarda da bu şerefe sahiptirler. Onursal üyelerin seçme ve seçilme hakları yoktur, aidat vermeleri isteklerine bağlıdır.

Bilim adamları, devlet büyükleri, bakanlar, mesleğe önemli hizmetler kazandırmış araştırmacı yazarlar, büyük elçiler ve müsteşarlar gibi önemli şahsiyetlere dernek yönetimi fahri üyelik teklif edebilir. Kendilerinin de istemeleri hâlinde derneğin fahri üyesi(şeref üyesi) olabilirler. Bu durumda kendilerine fahri üyelik belgesi verilir. Fahri üyelerin dernek genel kuruluna katılma, seçme ve seçilme hakları yoktur.

MADDE 5: Üyeliğin sona ermesi - Üyelikten çıkarılma

a. Dernek tüzüğüne aykırı hareket edenlerin,
b. Çeşitli vakalardan dolayı dernek kurma ve derneklere üye olma hakkını yasal olarak kaybedenlerin,
c. Aidatlarını iki yıl boyunca hiç ödemeyenlerin,
d. Dernek üyeliğinden kendi rızası ile ayrılmak isteyenlerin,
e. Vefat eden üyelerin,
f. Dernek çalışmalarını kendi menfaatlerine yönlendiren, yönetim kurulu üyelerinin, toplum ahlakına ve değerlerine uygunsuz hareketlerde bulunan, yasa, tüzük, yönetmelik ve talimatlara aykırı davranışlar gösterenlerin, üyeliklerine son verilir.

Üyeliğin sona ermesi durumu, yönetim kurulu kararıyla oluşur. Üyeliği sona eren kişilere, üyeliklerinin sona erdiği yazı ile bildirilir.

MADDE 6: Üyelik hakları

a. Hiçbir kimse dernekte üye kalmaya zorlanamaz, istediği zaman istifa edebilir.

b. Dernek üyeleri arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, din, aile, zümre ve sınıf farkı gözetilemez.

c. Seçme ve seçilme hakkına sahip her üyenin genel kurulda bir (1) oy kullanma hakkı vardır. Her üye genel kurulda kendi oyunu kullanır.

d. Üye olup olmadığına bakılmaksızın, isteyen herkes derneğe bağış yapabilir.

e. Derneğin çalışmalarından her üye yararlanabilir.

MADDE 7: Derneğin organları

Derneğin,

a. Genel kurul,
b. Yönetim kurulu,
c. Denetim kurulu, olmak üzere, üç organı vardır.

a. Genel kurul: Genel kurul, derneğin, en yetkili organıdır. Derneğin yöneticileri, denetleyicileri genel kurulca seçilir. Genel kurulda alınan kararlar yasalara aykırı olamaz. Dernek genel kurulunun hukukî kimliği, 5253 Sayılı Dernekler Kanunu"nun ve Medeni Kanunun hükümlerine bağlıdır.

Genel kurulun görev ve sorumlulukları 8. Maddede açıklanmıştır.

b. Yönetim kurulu: Yönetim kurulunu oluşturan üyeler, genel kurul toplantılarında genel kurul üyeleri tarafından, beş (5) asıl ve beş(5) yedek üye olarak seçilir ve dernek tüzüğünde belirtilen görevleri yürütmekle yükümlüdür. Yönetim kurulu, genel kurul toplantısından sonra bir hafta içinde toplanır ve yönetim kurulu başkanını seçer. Dernek yapacağı çalışmalarda, "5253 Sayılı Dernekler Kanunu" hükümlerine bağlı olarak hareket etmek zorundadır. İzin alınması gereken faaliyetlerde mülkî makamdan gerekli izni almadan çalışma yapamaz.

Dernek yönetim kurulunun görev ve sorumlulukları 9. Maddede belirtilmiştir.

c. Denetim kurulu: Denetim kurulu, derneğin üç organından biri olup, aynen yönetim kurulu gibi, genel kurul toplantısında genel kurul üyeleri tarafından, üç (3) asıl ve üç (3) yedek üye olarak seçilir. Yönetim kurulunun tüzük doğrultusunda yapacağı çalışmalarını, gelir - gider durumlarını ve defter kayıtlarını inceler ve tutanaklara geçirir. Hazırlayacağı denetim raporlarını vakit geçirmeden yönetim kuruluna sunar. Genel kurul toplantılarına sunulmak üzere, denetim raporlarından oluşturulan bir genel denetim raporu hazırlar ve genel kurul toplantısında genel kurula sunar.

Denetim kurulunun görev ve sorumlulukları 10. Maddede belirtilmiştir.

MADDE 8: Genel kurulun toplanması, görev ve yetkileri

1. Genel kurulun toplanması

a. Olağan veya olağan üstü genel kurul toplantılarını, derneğin mevcut yönetim kurulu düzenler. Ancak, olağan üstü durumlarda derneğin denetleme kurulu da gerekli görürse, üyeleri olağan üstü genel kurul toplantısına çağırabilir. Kayıtlı üyelerin beşte birinin (1/5'inin) yönetim kuruluna verecekleri imzalarını taşıyan yazılı istekleri üzerine de yönetim kurulu, genel kurulu olağan üstü toplantıya çağırmak zorundadır.

b. Genel kurul, genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin yarısından bir fazlasının (salt çoğunluk) katılmasıyla toplanır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı, derneğin yönetim ve denetleme kurulu üyelerinin(yedekler hariç) toplamının iki katından az olamaz.

c. Genel kurul toplantısının gündemini mevcut yönetim kurulu belirler.

d. Genel kurul, iki yılda bir kere, Nisan ayında olağan olarak toplanır. Toplantıya oy kullanma hakkına sahip bütün üyeler, derneğin başlıklı yazısıyla veya gazete ilanı, elektronik posta gibi iletişim araçlarıyla on beş (15) gün önceden davet edilirler. Davet yazısında toplantının yeri, günü(tarihi), saati ve gündemi yazılır. Çoğunluk sağlanamaması durumunda ikinci toplantının aynı yerde, aynı saatte ve hangi tarihte yapılacağı davet yazısında açıklanır. İkinci toplantı en erken 7 (yedi) gün sonra, en geç 60 (altmış) gün içinde yapılır. İkinci toplantının yapılması için çoğunluk aranmaz.

e. Toplantının, çoğunluk sağlanamaması sebebi dışında, her hangi bir nedenle ileri bir tarihte yapılmak üzere geri bırakılması (ertelenmesi) durumunda, bunun sebepleri belirtilerek, üyelere "Ertelenmiş genel kurul toplantısının yapılacağına dair" usulüne göre yeni bir duyuru yapılır. Ertelenmiş genel kurul toplantısının en geç, takip eden altı ay içinde yapılması zorunludur. Genel kurul toplantısı bir defadan fazla ertelenemez.

f. Derneğin yönetim veya denetim kurulları gerekli gördükleri durumlarda üyeleri olağan üstü genel kurul toplantısına çağırabilirler.

g. Genel kurul toplantısına katılacak üyeler, yönetim kurulunca hazırlanan üye listelerindeki(Hazırun listesindeki) isimlerinin karşısını imzalayarak genel kurul toplantısına katılırlar. b bendinde belirtilen üye sayısı sağlanmışsa, bu durum bir tutanakla mevcut yönetim kurulu başkanı tarafından kayda geçirilir. Buna göre, açılışı yapan kişi, üyeler arasından, üyelerin açık oylarıyla genel kurul toplantısını yönetecek bir genel kurul başkanı, bir veya iki başkan yardımcısı ve iki yazman seçilmesini sağlar. Genel kurul başkanlığına yönetim kurulu da üyelerden birini aday gösterebilir. Toplantıda genel kurul başkanının seçimi açık oy ve açık sayımla yapılır.

h. Toplantıyı genel kurul başkanı yönetir, yazmanlar, toplantıda söz alan konuşmacıların konuştuklarını tutanağa geçirirler. Toplantı sonunda bu tutanaklar yazmanlar, başkan yardımcısı ve başkan tarafından imzalanır. Toplantı sonunda bütün tutanak ve her türlü belge genel kurul başkanlığınca(divan üyelerince) imzalanmış haliyle bir tutanakla yeni yönetim kuruluna teslim edilir.

ı. Genel kurul toplantısında yalnız gündemde yer almış konular görüşülür. Ancak, genel kurula katılmış üye sayısının onda biri (1/10 u), gündem maddesine yeni bir maddenin eklenmesini yazılı ve imzalı önerge ile isterlerse, söz konusu maddenin de gündeme alınması zorunludur.

i. Genel kurulda kararlar salt çoğunlukla alınır.

2. Genel kurulun görev ve yetkileri

a. Genel kurul, derneğin en üst karar organı olup, derneğin yönetim kurulu üyelerini ve denetleme kurulu üyelerini seçer;

b. Dernek üyelerinin ve ülkemizin menfaatlerini ilgilendiren kararlar alır. Derneğin yönetim kurulu ve denetleme kurullarının çalışma raporları ve dönem gelir giderleri (bilanço) genel kurulda görüşülür. Derneğin çalışmalarını, gelir ve giderlerini aklar veya aklamaz.

c. Derneğin yönetim kuruluna, tüzükte belirtilmeyen bazı önemli yetkiler verebilir veya tüzük değişikliği yaparak, bazı yetkileri kaldırabilir. Bu durum, yönetim kurulunun, konuyu gündeme almış olması hâlinde genel kurulda görüşülür. Tüzük değişikliği için genel kurula katılan üyelerin üçte ikisinin (2/3) onayı şarttır.

d. Derneğin gelişmesi, temsilcilikler ve şubeler açılması veya aynı çalışma alanında faaliyet gösteren derneklerin; dernek bünyesine alınması, dernek adına vakıf kurulması veya kurulmuşlarsa, kapatılması veya eski hâline dönüştürülmesi, benzer amaçla kurulmuş üst kuruluşlara üye olmak gibi konularda karar verilmesi;

e. Derneğe taşınır ve taşınmaz mallar alınması veya var ise bunların satılması, gönüllülerin yapacakları taşınabilir ve taşınamaz mal bağışlarını geçerli imzalar karşılığında veya noter, tapu gibi resmi kurumlarda dernek üzerine tescil edilebilmesi için dernek yönetim kuruluna yetki verilmesi;

f. Yönetim kurulunca hazırlanan "Gelecek çalışma dönemi bütçesi" (tasarı bütçe) nin görüşülerek aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi. Üye sayısının 100'ü aşması ve derneğin maddi durumunun elvermesi ve gündeme getirilmesi hâlinde, kamu görevlisi olmayan yönetim ve denetim kurulları üyelerine aylık ücret, yolluk ve tazminat ödenmesi ve bunların miktarı için karar alınması;

g. Giriş ve üye aidatlarının tespiti,

h. Derneğin kapatılması (feshedilmesi)

MADDE 9: Yönetim kurulunun kurulması, görevleri ve yetkileri

1. Yönetim kurulunun kurulması

Yönetim kurulu, başkan dahil beş (5) asıl ve beş (5) yedek üye olmak üzere genel kurulca gizli oy, açık tasnif yöntemi ile seçilir. Yönetim kurulu başkanı, yönetim kuruluna seçilen üyelerce, genel kurul toplantısından en geç bir hafta (7 gün) içinde yapacağı ilk toplantıda seçilir. Yönetim kurulu üyeleri arasında görev taksimi de bu toplantıda yapılır. Asıl üyeliklerde boşalma olduğu takdirde yedek üyeleri sıra ile göreve çağırmak zorundadır.

2. Yönetim kurulunun görev ve yetkileri

a. Yönetim kurulu derneği temsil eder. Gereken durumlarda üyelerinden birini veya en çok üçünü derneği temsil için görevlendirebilir. Kendi içinden yönetim kurulu başkanını seçer ve görev bölümü yapar.

b. Dernek tüzüğünün ve yasaların kendisine tanıdığı görevleri yapar, bu konuda yetkilerini kullanır. Gelecek döneme ait bütçeyi hazırlar ve genel kurula sunar.

c. Derneğin gereksinim duyduğu her türlü sarf ve harcamayı yapabilir, tüketim ve büro malzemeleri satın alabilir, ağırlama ve yolluk harcamaları yapabilir, derneğin gelir gider hesaplarını tutar. Denetim kurulunun raporlarını dikkate alır. Denetim kurulunun istemesi hâlinde her türlü belge, kayıt ve bilgileri denetim kuruluna verir.

d. Derneğe sözleşmeli personel alabilir ve sözleşmeli çalışacak personelin(lerin), yasalara göre sosyal haklarını ve aylık maaşlarını saptar ve öder.

e. Gerektiği durumlarda, il ve ilçelerde derneğin temsilciliğini açmak için karar alır ve temsilcilere yetki verir.

f. Kira sözleşmesi yapar, dernek lehine rehin, ipotek alır ve verir.

g. Dernek amaçlarının gerçekleşmesinde maddi ve manevi hizmetleri geçenlere sembolik ödüller ve şiltler verebilir.

h. Derneğe üye kaydeder, üyelik şartlarını yerine getirmeyenleri ve tüzük, yönetmelik ve yasalara aykırı davranışlarda bulunanları üyelikten çıkarır. Üye aidatlarının ve diğer gelirlerin banka hesabında toplanmasını sağlar.

ı. Bağış, hibe ve yardım yapacak üye, kişi ve kurumları araştırır, dernek gelirlerinin artması için çalışmalar yapar. Dernek organlarında ve yerleşim yerinde meydana gelecek değişiklikleri mülki idare amirliğine bildirir.

i. Yönetimden ayrılanların yerine yedekleri göreve çağırır.

j. Genel kurulca alınmış olan kararları uygular.

3. Yönetim kurulu başkanının ve üyelerinin görevleri

Başkan: Yönetim kuruluna başkanlık eder, yönetim kurulu üyelerinin görevleri çerçevesinde yaptıkları çalışmaları izler. Çalışma programları oluşturur. Durum ve şartlara göre gündem belirleyerek yönetim kurulunu toplantıya çağırır. Meslekî eğitim-öğretim ve genel eğitim-öğretim konularında ülke çapında gelişmeler varsa onları gündeme getirir ve yönetim kurulu üyeleri arasında konuyu tartışmaya ve muhakemeye açar; karar makamlarının (Bakanlıkların) çeşitli kademelerinde, iş hayatını, üyelerini ve meslekî teknik öğretim kurumlarını ilgilendiren çalışmalar varsa onları takip eder, gerektiğinde görüş bildirebilir. Derneğin yapacağı eğitsel projeleri, AB Eğitim ve Gençlik Programları - LEONARDO ve SOKRATES vb. Projeleri" çerçevesinde yapılacak proje çalışmalarını, bunun için seçilmiş uzmanların performansını denetler ve projelere başkanlık eder. Resmi görüşmelerde ve derneğin katıldığı her platformda derneğin temsilcisidir. Başkan, yönetim kurulu toplantılarında yapılacak oylamalarda oy kullanır.

Başkan yardımcısı: Derneğin çalışmalarını organize etmede, yürütmede ve dernek faaliyetlerinin hepsinde başkanın yardımcısıdır. Başkanla fikir birliği içinde çalışır. Başkanın bulunmadığı zamanlarda başkanın görevlerini yapar. Derneğin ikinci başkanıdır.

Sayman: Yönetim kuruluna seçilen üyelerden biri sayman olarak seçilir. Sayman, gelir ve gider hesaplarını tutar. Mali raporu hazırlar. Gelir ve gider işlemlerinin sonuçlarını beyanname şeklinde her yıl Nisan ayı sonuna kadar, dernek başkanının onayı ile mülkî idare amirliğine verir. Başkanla birlikte ödeme çeklerini ve gelir dekontlarını imzalar. Bankaya para yatırır, başkanın ve kendisinin imzalarını taşıyan (çift imzalı) yazı veya çek ile bankadan para çeker. Aidat ve bağış makbuzlarını imza karşılığında zimmetine alır. Gerekli hâllerde yönetim kurulunca iyi tanınan kişilere zimmet karşılığında, derneğe gelir temini için yardım makbuzu verebilir.

Yönetim kurulu üyeleri: Görev bölümü çerçevesinde derneğin bilgi toplama, araştırma, inceleme, istatistik, yayın, bilim, resmi ilişkiler, yazışmalar ve defterlerin tutulması ve benzeri işlerini yürütür. Derneğin tanıtımını yapar. Gelişim, eğitim yardım fonları oluşturmak için çalışmalar yapar.

MADDE 10: Denetim kurulu ve görevleri

Denetim kurulu, derneğin üç organından birisi olup, üç (3) asıl ve üç (3) yedek üyeden oluşur. Denetim kurulu, yönetim kurulu üyeleri seçilirken "denetleme kurulu üyeleri" adı altında genel kurulca seçilir. Denetim kurulu, yönetim kurulunun tüzükte belirtilen amaçlar doğrultusunda hareket edip etmediğini, defterlerin, hesapların ve kayıtların dernek tüzüğüne ve usulüne uygun tutulup tutulmadığını kontrol eder.

Denetim kurulu seçimden en geç on beş gün içinde yapacağı ilk toplantısında üyelerden birini, "denetleme kurulu başkanı" olarak seçer. Kurul, gerekli gördüğü zamanlarda ve hâllerde (belirsiz zamanlarda) altı ayı geçmeyen aralıklarla denetleme görevini yapar ve sonuçları, rapor hâlinde yönetim kuruluna, toplandığında da genel kurula sunar. Denetleme kurulu, zorunlu gördüğü durumlarda, yönetim kurulunu uyarabilir, olağan üstü genel kurul toplantısı yapmaya çağırabilir.

MADDE 11: Yönetim kurulunu yedek üyelerden tamamlayamama hâli

Yönetim kurulu üye sayısı, boşalmalar sonucu yedeklerin getirilmesiyle tamamlanamaz ve yönetim kurulu sayısı, yarıdan aşağı düşerse, mevcut yönetim kurulu ve denetleme kurulu, genel kurulu bir ay içinde olağan üstü toplantıya çağırır. Çağrının yapılamaması durumunda, dernek üyelerinden birinin baş vurmasıyla mahallin sulh hukuk hakimi duruşma yaparak, derneğin mevcut üyeleri arasından seçeceği üç kişiyi, bir ay içinde genel kurulu toplamakla görevlendirir.

MADDE 12: Dernek organlarına seçilenlerin mülkî makama bildirilmesi

Genel kurulda yapılan seçimlerin sonuçları, toplantıdan sonraki otuz (30) gün içinde, asıl ve yedek üyelerin kimlik fotokopileri, oturum adresleri (sabit adresleri) ve meslekleri, yönetim kurulunca resmi bir yazı ekinde mülkî makama bildirilir.

MADDE 13: Derneğin tutması gereken defterler ve evraklar

Dernek kanun ve yönetmelikte belirtilen defterleri tutar, bu defterler noter veya dernekler biriminden onaylattırılır.

MADDE 14: Derneğin iç denetim şekilleri

Derneğin iç denetimi esastır. İç denetimi genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu yapabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kurullarınca denetim yapılmış olması, dernek denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Denetim kurulu, derneğin tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor hâlinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

Denetim kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.

MADDE 15: Şubelerin kuruluşu

Dernek, gerekli gördüğü yerlerde genel kurul kararıyla şube açabilir. Bu amaçla, dernek yönetim kurulunca yetki verilen en az üç kişilik kurucular kurulu, dernekler yönetmeliğinde belirtilen şube kuruluş bildirimini ve gerekli belgeleri, şube açılacak yerin en büyük mülki amirliğine verir.

MADDE 16: Şubelerin görev ve yetkileri

Şubeler, tüzel kişiliği olmayan dernek amaç ve hizmet konuları doğrultusunda özerk faaliyetlerde bulunmakla görev ve yetkili, tüm işlemlerinden doğan alacak ve borçlarından ötürü kendisinin sorumlu olduğu dernek iç örgütüdür.

MADDE 17: Şubelerin organları ve şubelere uygulanacak hükümler

Şubenin organları, genel kurul, yönetim kurulu ve denetim kuruludur.

Genel kurul, şubenin kayıtlı üyelerinden oluşur. Yönetim kurulu, beş asıl ve beş yedek; denetim kurulu ise üç asıl ve üç yedek üye olarak şube genel kurulunca seçilir.

Bu organların görev ve yetkileri ile bu tüzükte yer alan dernekle ilgili diğer hükümler, mevzuatın öngördüğü çerçevede şubede de uygulanır.

MADDE 18: Şubelerin genel kurullarının toplanma zamanı ve genel merkez genel kurulunda nasıl temsil edileceği

Şubeler, genel kurul olağan toplantılarını genel merkez genel kurul toplantısından en az iki ay önce bitirmek zorundadırlar. Şubelerin olağan genel kurulu iki yılda bir, şube yönetim kurulunca belirlenecek gün, yer ve saatte toplanır.

Şubeler, genel kurul sonuç bildiriminin bir örneğini toplantının yapıldığı tarihi izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine ve dernek genel merkezine bildirmek zorundadırlar.

Şubeler, genel merkez genel kurulunda, seçimlik ve doğal delegelerle temsil edilir. Şubelerin yönetim ve denetim kurulu başkanları doğal delege olarak; şubede kayıtlı her yirmi(20) üye için bir(1), arta kalan üye sayısı 10'dan fazla veya toplam üye sayısı 20'den az ise bu üyeler için de bir(1) olmak üzere seçilecek delegeler de seçimlik delege olarak, şubeyi temsilen genel merkez genel kuruluna katılma hakkına sahiptir.

Genel merkez genel kuruluna, en son şube genel kurulunda seçilen delegeler katılır. Genel merkez yönetim ve denetim kurulu üyeleri, genel merkez genel kurulunda, şube adına delege seçilmedikleri sürece şube adına oy kullanamazlar.

Şubelerin yönetim ve denetim kurulunda görevli olanlar, genel merkez yönetim veya denetim kuruluna seçildiklerinde şubedeki görevinden ayrılırlar.

MADDE 19: Temsilcilik açma

Dernek gerekli gördüğü yerde, dernek faaliyetini sürdürmek amacıyla yönetim kurulu kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülki idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilik, dernek genel kurulunda temsil edilemez. Şubeler temsilcilik açamazlar.

Temsilcilik açmak için dernek yönetim kurulu, temsilciliğin açılacağı yerde bir asıl üyeye görev ve yetki verir. Temsilci, derneğin yetki yazısı ile o yerin mülki amirliğine yazılı olarak bildirilir. Yazının ekinde temsilcinin kimlik bilgileri, ikamet ve iş adresi ve temsilciliğin adresi yazılır. Temsilcilik başvurusuna ayrıca bir dernek tüzüğü eklenir.

Temsilci, yönetim kurulunun kendisine vereceği yetki belgesi ile dernek adına, derneğin kaşeli ve mühürlü makbuzları karşılığında yardım ve bağış toplayabilir. Topladığı bağışları en geç üç (3) iş günü içinde derneğin hesabına yatırmak ve dekontunu alıp dernek merkezine iletmek zorundadır. Temsilcilerin harcamaları, büro ve personel giderleri dernek bütçesinden yapılır. Dernek, gerektiği durumlarda temsilciliklerde bir sekreter ve bir görevli çalıştırabilir. Temsilciler derneğe kayıt olmak isteyenlerin kimlik bilgilerini alır ve merkeze gönderir. Temsilciler yapacakları dernek çalışmalarında, yetki ve sorumluluklarında dernek tüzüğüne göre hareket etmek zorundadır.

MADDE 20: Derneğin gelirleri

Derneğin gelirleri aşağıdaki kaynaklardan sağlanır:

a. Giriş ve üye aidatları: Derneğe ilk üye olanlardan alınacak giriş aidatları ile ayda ya da yılda her üyenin ödemesi gereken üye aidatlarıdır. Üye aidatlarının artırılması veya eksiltilmesi genel kurulda oy çokluğu ile belirlenir. Genel kurul, giriş ve yıllık aidat miktarlarını artırabilir veya eksiltebilir.

b. Bağışlar ve yardımlar: Taşınabilir ve taşınamaz varlıklardan oluşacak bağışlar ve yardımlardır. Dernek, tüzüğünde belirtilen amaçları gerçekleştirmek üzere, benzer amaçlı derneklerden, vakıflardan, kooperatiflerden, işçi ve iş veren sendikalarından, mülki idare amirliğine önceden bildirimde bulunmak şartıyla yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan aynî ve nakdî yardımlar ve bağışlar (yurt dışından nakdî bağışlar ve yardımlar bankalar aracılığı ile yapılır) alabilir, bu kurum ve kuruluşlara maddi yardımda bulunabilir. Makbuz karşılığında alınan nakdî yardımlar ve bağışlar, en geç üç iş günü içinde dernek hesabına yatırılır. Dernek almış olduğu taşınamayan malları, tapu tescilinden en çok bir(1) ay içinde mülkî idare amirliğine bildirmek zorundadır. Bağış ve yardımları alacak olanlara yönetim kurulu tarafından yetki belgesi verilir.

c. Gelirler: Derneğin taşınabilen ve taşınamayan mallarından elde edilen nemalar ve kira gelirleridir. Dernek, gelirlerini üyelerine kâr payı şeklinde dağıtamaz, ancak, ihtiyaç sahiplerine aynî yardımlarda bulunabilir.

d. Hizmet gelirleri: Dernekçe yapılan yayınlar, meslekî danışmanlıklar, eğitim seminerleri, eğitim araç ve gereçlerini temin ve dağıtım, sosyal ve kültürel faaliyetler ve bunlara benzer hizmetlerinden edineceği gelirler; "AB Eğitim ve Gençlik Programları" çerçevesinde yaptığı projelerden elde edeceği gelirlerdir.

Dernek, gelirlerini ve gelir kaynaklarını derneğin başlıklı, mühürlü resmi makbuzu (alındı belgesi) karşılığında; noterden devir veya satış veya tapu alarak elde eder. Gelir makbuzları yönetim kurulu kararı ile temin edilir. Alındı belgelerini ve harcama belgelerini dernek beş (5) yıl saklamak zorundadır. Bağış ve yardım toplayacak kişiler yönetim kurulu tarafından belirlenir ve kendilerine dernek yönetim kurulu tarafından yetki belgesi verilir.

MADDE 21: Derneğin giderleri

Derneğin giderleri, dernek amaçlarının gerçekleştirilmesi için yönetim kurulunun dernek bütçesinden yapacağı bütün harcamaları kapsar. Giderler, gider makbuzu, fatura veya kasa fişi ile yapılır.

Dernek, amaçlarına ulaşmak için hizmet binası, apartman dairesi, arsa ve donanım malzemeleri satın alırken ödeme gücünü aşmayacak şekilde borçlanabilir.

MADDE 22: Borçlanma usulü

Dernek gelen kurul kararı ile yönetim kurulunca ileriye yönelik borçlanabilir.

MADDE 23: Yayınlanacak bildiriler ve diğer yayın organları

Dernek, amaçlarına ulaşmak, üyelerini ve toplumu aydınlatmak için el ilanları, bildiriler ve bunlara benzer broşürler bastırıp üyelerine ve topluma dağıtabilir. Bu tür basılı iletişim araçlarının basılması ve dağıtılması için yönetim kurulunun kararı şarttır. Bilgilendirme amacına yönelik bu tür bildiri ve ilanların kararında yönetim kurulu başkanının ve üyelerinin adı, soy adı ve imzaları bulunur.

Yukarıda adı geçen her tür broşür, eğer toplumun diğer kesimlerine (derneğe üye olmayan ve derneğin mensubu olmayan sivil topluma) de dağıtılacaksa, dağıtımından yirmi dört (24) saat önce "alındı belgesi" karşılığında Cumhuriyet Savcılığına ve mahallin mülkî amirliğine örnek olarak verilir. Savcılığa ve mülkî amirliğe bildirilmeyen ve onay alınmayan genel mahiyetteki broşür ve bildiriler halka dağıtılamaz.

MADDE 24: Derneğin kapatılması (feshi)

Derneğin kapatılmasına (feshine) genel kurul karar verir. Bunun için, genel kurula katılma hakkına sahip dernek üyelerinin en az üçte ikisinin (2/3'ünün) toplantıda hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluğun sağlanamaması durumunda üyeler, 8. Maddenin 1. bölümünün (b) bendine göre ikinci toplantıya çağırılır. İkinci toplantıya katılan üye sayısı en az, yönetim ve denetleme kurullarının toplamının iki katı olması durumunda genel kurul yapılır ve derneğin kapatılma konusu görüşülür. Kapatılmaya (fesh'e) ilişkin kararın, toplantıda hazır bulunan üye sayısının üçte ikisi (2/3 ü) çoğunluğu ile alınır.

Derneğin kapatılması (fesh'i) kararı en geç beş (5) gün içinde mahallin en yetkili mülkî amirine resmi yazı ile bildirilir.

MADDE 25: Derneğin kapatılması durumunda taşınan ve taşınamayan malların durumu

Derneğin kapatılması (fesh'i) durumunda, derneğe ait bütün taşınır ve taşınmaz mallar, aynı veya benzer amaçlı hizmet veren başka bir derneğe devredilir veya taşınmazları satılarak varsa borçları ödenir. Borç ve alacak işlemleri, taşınır ve taşınmaz mal varlıklarının devir ve satış işlemleri dahil olmak üzere bütün tasfiye işlemleri, genel kurulca seçilecek üç kişilik bir tasfiye kurulu tarafından yürütülür.

MADDE 26: Dernek, bu tüzükte belirtilmeyen konularda "5253 Sayılı Dernekler Kanununa" ve 4721 Sayılı Türk Medeni Kanununa bağlıdır.

GEÇİCİ MADDE 1: Derneğin yedi (7) kişiden olan kurucu heyeti aynı zamanda geçici yönetim kurulu olarak görev yapar. Geçici yönetim kurulu, tüzüğün onaylanmasından sonra en geç altı ay içinde, üyeleri ilk genel kurulu toplama üzere toplantıya çağırır.

GEÇİCİ MADDE 2: İş bu tüzük 26 madde, 2 geçici madde ve 11 sayfadan oluşmuştur.

---

1. Başkan: Naci ŞAHİN - Meslekî Eğitim Araştırmacısı - Teknolog - Yazar
Beştepe Mah. Merhale Sok. 73/10 06 510 (Emek) / ANKARA - tlf: 215 88 21

2. Başkan Yardımcısı: Necati TEREYAĞOĞLU - Sanayici
Dikmen caddesi 219 Dikmen / ANKARA tlf: 384 27 55

3. Sekreter: Nejdet Yücel: Teknik Öğretmen
Kardelenlerimiz Sitesi D Blok Nr. 6/6 Çay Yolu - Ümitköy / ANKARA
tlf: 384 27 55 - 240 48 30

4. Sayman: İhsan ATALAY - Sanayici - Teknik öğretmen
Gnr.Dr. Tevfik SAĞLAM Caddesi 105/13 Etlik / ANKARA
tlf: 323 41 17

5. Üye: İlhami ERGÜNEY - Sanayici
Etlik caddesi 217/19 Etlik / ANKARA
tlf: 321 40 11

6. Üye: Hasan Tahsin Ataizi - Sanayici
İskitler Caddesi B Blok Güneş Sitesi Nr. 34 İskitler/ANKARA
tlf: 341 33 98

7. Üye: Ahmet KÖKEN - Sanayici - Reklam
G.M.K. Bulvarı Özveren Sokak Nr. 2/21 Demirtepe / ANKARA
tlf: 230 17 36

---

1. Naci Şahin: Mesleki Eğitim Araştırmacısı-Teknolog- Yazar
Beştepe Mahallesi Merhale Sokak 73/10 06510 ANKARA tlf: 0312/215 88 21

2. İhsan Atalay: Teknik Öğretmen-Sanayici
Gnr. Dr. Tevfik Sağlam Cad. 105/13 Etdlik ANKARA tlf: 322 41 17

3. İlhami Ergüney: Sanayici
Etlik Cad. Nr. 217/19 Etlik ANKARA tlf: 321 40 11

4. Yıldırım Kırıcı: Teknik Öğretmen
Sanatoryum Cad. Çamlık Sokak Nr. 12/10 06290 Keçiören/ANKARA
Tlf: 860 04 85

5. Muzaffer Dimirbilek: Sanayici - Matbaa
Türkiş Blokları 187/10 İç Aydınlık Evler /ANKAR tlf: 317 25 03